7月24日上午，濟南市政協(xié)副主席崔大庸帶領(lǐng)第十六專題“商量”調(diào)研組來集團開展第一次現(xiàn)場商量，區(qū)政協(xié)副主席劉乃娟、章丘區(qū)刁鎮(zhèn)黨委書記李長永、集團董事長孫洪海、黨委副書記仇健、副總經(jīng)濟師付安平、教育培訓(xùn)中心主任鞏乃剛陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行參觀了明泉科技中央控制室，現(xiàn)場了解了明化現(xiàn)代煤化工企業(yè)加壓氣化工藝及企業(yè)文化建設(shè)，孫洪?，F(xiàn)場回答記者問題，隨后在3#辦公樓五樓會議室進行座談。
市政協(xié)委員、山東大學(xué)管理學(xué)院教授李軍就明化如何用文化力量凝聚人心，實現(xiàn)市場創(chuàng)新作出提問。
孫洪海圍繞“魯商”“晉商”和“儒商”的關(guān)系，介紹企業(yè)“惠及員工、回報社會”的文化愿景的具體做法。他講到，明化過去六年里經(jīng)過生死存亡的關(guān)鍵期，集團大力發(fā)揚以儒家文化為主的優(yōu)秀國學(xué)文化，提升認知，凝聚人心，贏得社會對企業(yè)的認可和支持。明化在具體工作實踐中，將“自強不息”的企業(yè)精神，“積善利他”的思維方式，“茍日新，日日新，又日新”的創(chuàng)新精神，“忠、孝、仁、義”的選人用人標準，“知行合一”的實踐方法落地實施，打造“真誠、和諧、友愛”的團隊氛圍，大大增強了團隊向心力，降低內(nèi)耗，實現(xiàn)了企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展。并詳細從企業(yè)環(huán)保建設(shè)的具體工作方面回答了市工商聯(lián)副主席劉延國提問的“如何在企業(yè)經(jīng)營過程中兼顧義和利的關(guān)系”問題。
市民營經(jīng)濟發(fā)展局黨組成員楊奉堯，市政協(xié)委員、雜志主編張怡分別就企業(yè)員工對優(yōu)化營商環(huán)境、促進民營經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)關(guān)心關(guān)愛員工、擔(dān)當社會責(zé)任進行提問，員工代表王雪妮、蔡力做詳細回答。
鏈接：“商量”是由市政協(xié)為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記“有事好商量”重要思想，建設(shè)“為民政協(xié)、務(wù)實政協(xié)、開放政協(xié)”，更好地發(fā)揮社會主義協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，更好地把黨政決策和工作部署宣傳下去、把群眾訴求和真知灼見反映上來，更好地協(xié)調(diào)關(guān)系、增進共識，擴大各界有序參與，尋求最大公約數(shù)，“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”匯聚強大合力而創(chuàng)建溝通平臺。
